Management des équipes virtuelles : proposition d’un modèle de performance.

Évènement expiré

Animateur

Ali El Idrissi

Ingénieur d’Etat (EMI 2007), 15 ans d’expérience sur les projets IT. Certifié PMP et RWVCPC (Remote work and virtual collaboration professional certificate),... il intervient également sur le déploiement des bonnes pratiques d’amélioration continue selon le référentiel CMMI. Actuellement doctorant en management et innovation, il travaille sur le problématique de la performance des équipes virtuelles.

Où et Quand?

Management des équipes virtuelles : proposition d’un modèle de performance.

Malgré les avantages que présente la collaboration virtuelle tels que la diversité des expertises et des perspectives, les économies en termes de délais et coûts, et la proximité des marchés. Les équipes virtuelles font face à des challenges comme les problèmes de communication et les conflits, l’isolement, le manque de cohésion, et la difficulté de suivre et contrôler les membres de l’équipe. A travers cette conférence nous nous efforcerons de répondre à la question : « Est-il possible que les équipes virtuelles soient plus performantes que celles co-localisées ? » ou encore : « Sous quelles conditions, et avec quels dispositifs, la performance des équipes virtuelles peut être améliorée ? ».
La 1ère partie de la présentation aborde les facteurs de succès des équipes virtuelles alors que la 2ème partie met le focus sur la communication à travers les outils technologiques et les opportunités d’adoption et d’adaptation de ces derniers pour que leurs utilisation soit efficace et efficiente.

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